人力资源
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人才标准—— 以 德 为 主  德 才 兼 备

 

  品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在紫信品格与能力都是宝贵的资源。

晋人观—— 业绩加潜质,品格加才干

  业绩突出与发展潜质是晋升的基础,品格和才干是人才晋升的必要条件。

留人观—— 以事业留人,待遇留人,氛围留人

  紫信重视员工个人价值的体现,让大家在为企业工作的同时,个人事业有所成就,物质生活有所改善,营造一个家的氛围,使广大员工在家的温情感染下互相关心,互相支持,共同提高。

 

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